「誰が話すか」も、デザインする

パーソナルカラーの基本である「イエベ・ブルベ」と「春夏秋冬」の関係を整理した。イエベは肌に感じられる黄み・暖かみの方向性、ブルベは青み・涼しさの方向性を基準にする考え方で、単純に「肌が黄色い＝イエベ」「肌が白い＝ブルベ」という話ではなかった。

大事だったのは、パーソナルカラーを単純な肌色の分類として捉えないことだった。イエベかブルベかというベースに加えて、明るいか暗いか、鮮やかか穏やかか、クリアかスモーキーか、深みがあるか、コントラストが強いか。そういう色のトーンや雰囲気も関係する。

そこから、発表者のパーソナルカラーに合わせてPowerPointの配色も調整する、というアイデアが出てきた。イエベ秋の発表者ならベージュ・ダークブラウン・オリーブ・テラコッタ・マスタード。ブルベ冬なら白・黒・ネイビー・鮮やかなアクセントカラー。人と資料の色の方向性が調和する、という発想が面白かった。

通常は会社のブランドカラーやサービスのイメージカラー、内容に合った色を基準にする。そこに「誰が話すのか」という視点をもう一つ加えられる。資料そのものだけでなく、発表者×スライド×空間の全体を一つのデザインとして考えられる。

ただし、パーソナルカラーをそのまま全面的に使うのではなく、アクセントカラーとして取り入れるのが現実的だ。背景は読みやすい白かオフホワイト、本文は濃いグレー。見出しや図形や強調部分にシーズンカラーを使う。パーソナルカラーよりも、まず読みやすさと視認性を優先する。